非正規妻との｢平等｣家事分担にモヤモヤする、管理職夫の言い分——｢年収低い方が家事｣は合理的なのか | BUSINESS INSIDER JAPAN
｢正直に言うと、年収差が400万円もあるのだから、家事は妻が多く負担するのは当然だと思っています｣ 都内の大手メーカー勤務のワタルさん（仮名、40）から、Business Insider Japan編集部にメールが届いたのは、2018年暮れのことだった。 妻との家事分担について割り切れない思いを抱える中、関連の話題の記事検索をして…
技術、美術の教員いない 福岡の複数中学、２ヵ月授業ゼロも こま数少なく非正規を敬遠？ – 西日本新聞
福岡県内の複数の中学校が、技術や美術の教員がゼロのまま新学期を迎えたことが分かった。始業から２カ月近く経過しても確保できず、授業ができない学校も。授業数が少なく非正規雇用が多いため、なり手が敬遠する傾向があるとみられる。県教育委員会は「何とか年度内に確保し、学習指導要領上の授業数を行えば生徒の進級に問題はない」としているが欠員はここ数年、慢性化しており、学校現場では不安が広がる。 「探しても探し…
shino-katsuragi 教育, 非正規雇用, 労働問題, 中学校 これは厳しい。
Blog vs. Media 時評 | 結婚も離婚後も危うい非正規雇用の給与格差
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「正社員になれなかった人？！」 増幅する非正規社員への偏見：日経ビジネスオンライン
「非正規ということで、相手の親からダメ出しされてしまいました」 食品関連の会社に契約社員として勤める38歳の男性はこう話し始めた。 「確かに正社員に比べれば 給料は低いです。でも、彼女も働いているので、共働きでやっていけば何とかなる。確かに安定もしていないでしょう。そのことに自分自身も不安がないと言ったらウソになります。でも、今のご時世、正社員だから安定していると言えるんでしょうか？ 非正規だから…
shino-katsuragi 日本, 非正規雇用, 同一価値労働同一賃金, 貧困, 格差
労働契約法改正案：「裏切りには慣れっこ」非正規社員複雑 – 毎日ｊｐ(毎日新聞)
５年超で有期雇用を無期に転換できるとする労働契約法改正案が２３日、閣議決定された。だが、労働問題の専門家は５年に届く前での雇い止めを警戒。法案の不十分さも浮かぶ。 神戸市の長田郵便局集配課で１０年間働く福本慶一さん（３２）は半年ごとに労働契約を更新する非正規雇用の契約社員だ。営業職で正社員と同じ勤務だが年収は３００万円未満。課の約８０人の半数が非正規雇用という。 ４年前の朝、上司に呼ばれ、耳を疑っ…
shino-katsuragi 労働, 企業, 非正規雇用, 雇い止め
FPが解説・実は存在しない!? パート主婦「103万円の壁」(NEWSポストセブン) – livedoor ニュース
> > > FPが解説・実は存在しない!? パート主婦「103万円の壁」2011年12月31日16時00分提供：妻がパートで働いている共働きの夫婦の場合、妻が働きすぎるとその分、夫の税金が増えるのではないかと心配する向きが多い。だが、ファイナンシャル・プランナーの山中伸枝氏は必ずしもそうではないと言う。山中氏が解説する。 ＊ ＊ ＊ 税控除の中でも、共働き世帯にとって味方になるのが「配偶者特別…
パート５年超で期限なし雇用に 労政審報告、法改正へ – 47NEWS（よんななニュース）
厚生労働省の労働政策審議会分科会は２６日、パートや契約社員など働く期間が決まっている有期契約労働者の契約更新が繰り返され、同じ職場で５年を超えて働いた場合、本人の希望に応じて、期間を限定しない雇用に転換する制度の導入を求めた報告書をまとめた。 全雇用者の２２％を占める有期労働者の処遇を改善し、雇用を安定化させるのが目的。厚労省は労働契約法の改正案を来年の通常国会に提出する方針だ。 分科会では労働者…
shino-katsuragi 労働, 雇用, 政府, 行政, 民主党, 非正規雇用, 社会, 厚労省 なぜか、望んだとおりに運用されないのが常だったり。「もう少しがんばりましょう（はんこ）」な案件。
パートタイマーに「正社員の給料高すぎ」と文句を言われました | ニコニコニュース
企業で働く「非正規」従業員の割合が、4割近くにのぼっているという。仕事の繁閑に対応し不安定な雇用契約で働くのだから、時給換算で正社員より高くてよいはずという意見もあるが、現状はその逆だ。 ある会社では、パートタイマーが同じラインで働き始めた新入社員の給料が高いことを知り、待遇のアンバランスに不満を抱いているという。「私たちも同じくらいもらってもいい」――食品工場で総務を担当しています。先日、パ…
shino-katsuragi 同一価値労働同一賃金, 非正規雇用, 処遇, 労働 「責任の度合いや転勤、配置転換の有無などの労働条件、契約期間の定めの有無を総合的に判断し、待遇が異なる合理的な理由があれば、差をつけることは可能です。」
厚生年金加入条件緩和に賛否 10月24日 16時31分 パートなどの非正規労働者への支援策を検討している、厚生労働省の審議会が開かれ、企業が保険料の半分を負担する厚生年金などへの加入条件を緩和することについて、スーパーマーケットなどの企業側からは慎重な意見が出された一方、母子家庭の母親らで作る団体は緩和の実施を求めました。 厚生労働省は、パートなどの非正規労働者が増えていることから、企業が保険料の…
厚生労働省は１４日、パートや契約・派遣社員など期間を定めて働く有期契約労働者に関する調査結果をまとめた。年収２００万円以下の人は７４・０％に上り、前回調査（０９年）の５７・３％より１６・７ポイント増加。正社員と同じ職務内容の人に限っても２００万円以下は６０・３％（前回４０・７％）と大幅に増えており、雇用環境が一段と厳しくなっている実態が浮き彫りになった。 調査は７月に企業（郵送調査、岩手、宮城、福…
shino-katsuragi 厚労省, 非正規雇用, 貧困, 処遇, 企業 「正社員と同じ業務・責任を求められる職務で200万円以下の人が60.3%だったほか、正社員より高度な技術を活用する職務で43.5%▽仕事は別だが、正社員と同水準の職務76.5%」
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2019/01/21 17:01 | 
