パートタイマーに「正社員の給料高すぎ」と文句を言われました | ニコニコニュース

パートタイマーに「正社員の給料高すぎ」と文句を言われました | ニコニコニュース

企業で働く「非正規」従業員の割合が、4割近くにのぼっているという。仕事の繁閑に対応し不安定な雇用契約で働くのだから、時給換算で正社員より高くてよいはずという意見もあるが、現状はその逆だ。   ある会社では、パートタイマーが同じラインで働き始めた新入社員の給料が高いことを知り、待遇のアンバランスに不満を抱いているという。「私たちも同じくらいもらってもいい」――食品工場で総務を担当しています。先日、パ…

shino-katsuragi 同一価値労働同一賃金, 非正規雇用, 処遇, 労働 「責任の度合いや転勤、配置転換の有無などの労働条件、契約期間の定めの有無を総合的に判断し、待遇が異なる合理的な理由があれば、差をつけることは可能です。」