年金が優遇される「専業主婦」は本当に得なのか、比較検証してみた – まぐまぐニュース！
夫婦共働きが当たり前となり、女性の社会進出が以前にも増して叫ばれるようになった昨今、厚生年金加入者の扶養に入っている「第3号被保険者」への風当たりが強くなっているようです。今回の無料メルマガ『 年金アドバイザーが教える！楽しく学ぶ公的年金講座 』では、著者で年金アドバイザーのhirokiさんが「サラリーマンや公務員の夫を持つ専業主婦」は本当に得なのか、徹底検証しています。 サラリーマンや公務員の専…
企業年金の一つである厚生年金基金の制度を改革するための法案は、自民党や民主党など５党が、制度の廃止に向けて、政府が「１０年後までに検討する」などとする文言を付則に盛り込む修正を行うことで大筋合意し、今週中にも衆議院を通過する見通しになりました。 この法案は、厳しい運営を強いられている厚生年金基金の制度を改革するため、一定の資産を持つ健全な基金のみ存続を認め、それ以外は解散させるなどとしたもので、衆…
企業年金の一つである厚生年金基金の制度を改革するための法案は、自民党や民主党など５党が、制度の廃止に向けて、政府が「１０年後までに検討する」などとする文言を付則に盛り込む修正を行うことで大筋合意し、今週中にも衆議院を通過する見通しになりました。 この法案は、厳しい運営を強いられている厚生年金基金の制度を改革するため、一定の資産を持つ健全な基金のみ存続を認め、それ以外は解散させるなどとしたもので、衆…
産休中は保険料免除へ 厚生年金 （産経新聞） – Yahoo!ニュース
厚生労働省は２５日、厚生年金に加入している女性の産休期間について保険料を免除する方針を固めた。出産前４２日、産後５６日の最大９８日間が対象で、保険料を半額負担している企業にとっても負担が軽減される。 企業が産休中の保険料負担を嫌って女性社員に不利な扱いをしないようにすることで、働く女性の出産環境を改善していくのが目的。３１日の社会保障審議会年金部会に厚労省案を提示し、了承が得られれば関連法案を次期…
shino-katsuragi 厚労省, 男女雇用機会均等法, 社会保障, 厚生年金 「平成22年度に全国の労働局雇用均等室に寄せられた相談では妊娠・出産などを理由とした不利益な取り扱いが3587件と全体の15.3%を占めた。」
経団連の米倉会長は、厚生年金の上限保険料を引き上げ、高額所得者の負担を増やす案が検討されていることについて容認する考えを表明しました。 この案が実施されると、労使折半による企業負担が増えますが、米倉会長は「それはしょうがない事態だ」と述べました。ただ、高額所得層の負担増が急激にならないように配慮が必要だという考えも示しました。厚生年金の負担は現在、月収60万5000円が上限で、これ以上は本人が負…
shino-katsuragi 経団連, 厚生年金, 年金 経団連。「高額所得者の負担を増やす案が検討されていることについて容認する考えを表明」
厚生年金加入条件緩和に賛否 10月24日 16時31分 パートなどの非正規労働者への支援策を検討している、厚生労働省の審議会が開かれ、企業が保険料の半分を負担する厚生年金などへの加入条件を緩和することについて、スーパーマーケットなどの企業側からは慎重な意見が出された一方、母子家庭の母親らで作る団体は緩和の実施を求めました。 厚生労働省は、パートなどの非正規労働者が増えていることから、企業が保険料の…
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2017/06/02 10:23 | 
