Posts tagged: 雇い止め

労働契約法改正案:「裏切りには慣れっこ」非正規社員複雑 – 毎日jp(毎日新聞)

労働契約法改正案:「裏切りには慣れっこ」非正規社員複雑 – 毎日jp(毎日新聞)

5年超で有期雇用を無期に転換できるとする労働契約法改正案が23日、閣議決定された。だが、労働問題の専門家は5年に届く前での雇い止めを警戒。法案の不十分さも浮かぶ。 神戸市の長田郵便局集配課で10年間働く福本慶一さん(32)は半年ごとに労働契約を更新する非正規雇用の契約社員だ。営業職で正社員と同じ勤務だが年収は300万円未満。課の約80人の半数が非正規雇用という。 4年前の朝、上司に呼ばれ、耳を疑っ…

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大阪府茨木市:臨時職員 産前休暇取得で雇い止め – 毎日jp(毎日新聞)

大阪府茨木市:臨時職員 産前休暇取得で雇い止め – 毎日jp(毎日新聞)

大阪府茨木市の臨時職員の女性(31)が今年9月から、規則で認められた産前休暇を取ったところ、契約更新日の10月1日に出勤できないことを理由に雇い止めされたことが分かった。女性は復職を希望していたが、市は「任期満了による契約終了」と主張。総務省は、処遇の男女差別を禁じた地方公務員法に抵触するとし、専門家も産休中の解雇を禁じた労働基準法違反だと指摘している。 同市の「臨時的任用職員に関する規則」による…

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