強制わいせつ：１０歳の告訴能力、「幼い」理由に否定　「地獄だった、重い罰与えて」も届かず – 毎日ｊｐ(毎日新聞)

母親の交際相手からわいせつ行為を受けたと訴えた女児（当時１０歳１１カ月）の告訴能力を、富山地裁（田中聖浩（きよひろ）裁判長）が「幼い」ことを理由に認めず、起訴そのものを無効とする公訴棄却の判決を下していたことが分かった。富山地検は「告訴能力は年齢で一律に決まらないのに、判決は実質的検討をしていない」として控訴している。強制わいせつ事件などの起訴について刑事訴訟法は、被害者らからの告訴が必要と定めて…

時事ドットコム：競合他社への転職禁止は無効＝アリコに退職金支払い命令−東京地裁

競合他社への転職禁止は無効＝アリコに退職金支払い命令−東京地裁 競合他社への転職禁止は無効＝アリコに退職金支払い命令−東京地裁 競合他社に転職した場合は退職金を支払わないとする取り決めは不当として、外資系生命保険大手アリコジャパン（現メットライフアリコ）の元執行役員の男性（４９）が、米国本社に退職金約３０００万円の支払いを求めた訴訟の判決で、東京地裁（光本洋裁判官）は１３日、取り決めは無効と判断し…

高額パケット代返還命令　ソフトバンク側に注意喚起義務　京都地裁 – MSN産経ニュース

携帯電話をパソコンにつないでインターネット通信をし、約２０万円のパケット通信料を請求された大阪市中央区の女性（３２）がソフトバンクモバイル（東京）に返還を求めた訴訟の判決で、京都地裁（佐藤明裁判長）は１２日、同社に注意喚起する義務があったとして約１０万７千円の返還を命じた。　原告代理人によると、高額パケット代の返還を命じる判決は初めて。「泣き寝入りしていた人が多い中、通信事業者に防止措置の義務があ…

asahi.com（朝日新聞社）：育休後の降格・減給は「違法」　東京高裁が賠償命令 – 社会

印刷 　育児休業からの復職後、一方的に降格・減給されたとして、ゲームソフト会社「コナミデジタルエンタテイメント」（東京）の元社員関口陽子さん（３９）が慰謝料などを求めた訴訟の控訴審判決が２７日、東京高裁であった。設楽隆一裁判長は「本人の同意もなく降格したのは人事権の乱用で違法だ」と述べ、同社に約９５万円の支払いを命じた。 　関口さんの代理人弁護士によると、育休後の社員の降格を違法と判断した判決は異…

SARVH対東芝、知財高裁の判決のポイントをひもとく：ニュース

アナログチューナー非搭載のDVDレコーダーに対する私的録画補償金の支払いを巡り、私的録画補償金管理協会（SARVH）が東芝を相手取り起こしている訴訟（平成23年（ネ）第10008号）で、知的財産高等裁判所（塩月秀平裁判長）は2011年12月22日、SARVHの控訴を棄却し東芝の勝訴とする判決を言い渡した。 今回の訴訟では、（1）補償金の徴収に関して東芝は協力義務を負うか、（2）アナログ非搭載のDV…

集団強姦で２被告に無罪　「同意」否定できない、と判断 – MSN産経west

大阪府八尾市で少女に乱暴したとして、集団強姦罪に問われた無職の男性被告（２９）と会社員の男性被告（２３）の判決公判が２１日、大阪地裁で開かれ、水島和男裁判長は「同意があった」とする両被告の供述について「退けることができない」として、無罪を言い渡した。それぞれ懲役６年と同５年を求刑されていた。　２人は友人の少年らと共謀し、昨年７月、同市内の少年宅に知り合ったばかりの１７歳だった少女を連れ込み、集団で…

asahi.com（朝日新聞社）：ウィニー開発者の無罪確定へ　最高裁、検察の上告棄却 – 社会

印刷 関連トピックスウィニー 　インターネットを通じて映像や音楽を共有するソフト「ウィニー」を開発し、著作権法違反の幇助（ほうじょ）罪に問われた元東京大大学院助手・金子勇被告（４２）の上告審で、最高裁第三小法廷（岡部喜代子裁判長）は、有罪を求めていた検察側の上告を棄却する決定をした。１９日付。無罪とした二審判決が確定する。 　金子元助手は２００２年５月、自ら開発したウィニーをインターネットで公開。…

会社の理不尽と戦える？「労働審判」制度の効力 – Ameba News [アメーバニュース]

ブラック企業なんて言葉が当たり前に使われる昨今。会社からの理不尽な扱いも他人事ではないかもしれない。もし、いきなりクビになったり、賃金の未払いなどがあったりしたら…。労働問題に詳しい佐々木亮弁護士によ…会社の理不尽と戦える？「労働審判」制度の効力 11月20日11時00分　提供：R25 コメント1 ブログ5 Tweetmixiチェック ブラック企業なんて言葉が当たり前に使われる昨今。会社からの理不…

Twitter / 塩見卓也: 本日、過労死ライン以上働かされ耐えられずに退職を申し …

本日、過労死ライン以上働かされ耐えられずに退職を申し出たところ、会社から損害賠償請求すると言われ、退職したら本当に２０００万円を請求する訴訟を起こされた件の判決がありました。会社の請求は全部棄却。こちらの反訴請求は、未払残業代と付加金を併せて１１００万円以上が認容されました。 約8時間前 ついっぷる/twippleから Retweeted by 100+ people

離婚事件でやってはいけないこと　　弁護士のとんでもないアドバイス 離婚弁護士の日々雑感/ウェブリブログ

離婚事件でやってはいけないこと　　弁護士のとんでもないアドバイス << 作成日時 ： 2011/09/16 08:37 ブログ気持玉 1 / トラックバック 0 / コメント 0 家事事件では、かけひきは禁物である。特に強者が立場を利用して「弱い者いじめ」をするというのは、最悪である。「弱い者いじめ」をしたという印象を裁判所に与えたら、勝てる事件も勝てなくなるからだ。 この点を理解していない方が、…