大企業の人事の本音

●低学歴だが資格を色々持っていて一見能力が高そうに見えても、　 それは悪い地頭に知識を詰め込んだだけの付け焼刃なので、長期的に見ると高学歴に追い抜かされる。　 だから資格なんて大して重視してないし、低学歴はすぐにボロを出す。　●就活マニュアル本のような面接の受け答えをする学生は、実は悪くないと思っている。　 少なくとも就活の準備をきちんとやっているのが分るし、　 白々しいお世辞ばかりのマニュアルに…

就職留年７万９０００人、大卒予定７人に１人（読売新聞） – Yahoo!ニュース

卒業年限を迎えながら留年する学生が全国の大学で少なくとも７万９０００人いると推計されることが、読売新聞の「大学の実力」調査で明らかになった。 根強い企業の「新卒一括採用」を背景に、就職が決まらず翌年に再び「新卒」として就職活動（就活）に臨む学生が急増している。卒業予定者数は約５６万８０００人で、７人に１人は留年している計算になり、就職戦線のさらなる激化を招いている。就職留年の実態が具体的に明らか…