実はけっこう狭き門…「管理職」比率11%の現実 | web R25
中小企業も含めれば、管理職ポストは日本には154万人分(2010年)あるという。だが、1995年の272万人から半分近くに減った イラスト/藤田としお 産業能率大学の調査によると、この春就職の新入社員に将来の進路を尋ねたところ、「管理職として部下を動かし、部門の業績向上の指揮を執る」が、過去最高だった昨年から3.9ポイント上昇、48.1%になったことがわかった。つまり、就職した会社で「出世したい」…
shino-katsuragi R25, サラリーマン, 企業, 管理職, 出世 「従業員規模が1000人以上の大企業の場合、全社員(役員を除く)の82.2%が平社員。6.8%が係長、8.0%が課長、3.0%が部長となっている。」
上司に理解されない! 40代の切なすぎる“最後の決断”:日経ビジネスオンライン
「会社を背負っていこうっていう気概を持った社員というのがいない。震災以降、一層そういった傾向が強まっている気がしてならないんです」 先日、ある中小企業のトップの方とお話しした時に聞いた言葉である。 「会社を背負う」……。何とも重たい言葉だ。 ・出世したがらない。 ・言われたことしかやらない。 ・「会社のために」というロイヤルティーが感じられない。 こういった話は、震災前からトップや中間管理職が部下…
shino-katsuragi 仕事, 労働, 出世, 心理 現場を下に見る傾向というのはあるね。出世する人が偉いのか?というとそうでもない。/自分が抜けたら困るような仕事をしよう。でも、抜けても困らないように準備を怠るまい。わしらの仕事は、そういうもん。
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はてブ | shino | 2011/06/02 13:46 | 上司に理解されない! 40代の切なすぎる“最後の決断”:日経ビジネスオンライン はコメントを受け付けていません