働く女性：待遇二極化　均等法施行２５年で実態調査 – 毎日ｊｐ(毎日新聞)

働く女性：待遇二極化　均等法施行２５年で実態調査 – 毎日ｊｐ(毎日新聞)

働く女性の地位向上を目指す「ワーキング・ウィメンズ・ネットワーク」（ＷＷＮ、大阪市）は、男女雇用機会均等法施行から２５年となる今年、企業で働く女性の実態調査を行った。女性を積極的に活用する企業が出ている半面、差別的な扱いが残る企業も依然あることが分かった。【山崎友記子】 ◇管理職登用進む一方、「名ばかり総合職」増加も 調査は１月から半年間にわたり実施。メーカーや金融、商社など大手２５社を訪問して担…

shino-katsuragi WWN, 男女雇用機会均等法, 調査 「「名ばかり総合職」のコースが増えている」「育休が昇進の壁になっている実態」「ＷＷＮは今回の調査結果をリポートにまとめ、国連女子差別撤廃委員会に送付する予定」