暇人＼(^o^)／速報 : マクドナルド「会社を成果主義にしたらベテランが若手に仕事のノウハウを教えなくなったでござる。」 – ライブドアブログ

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マクドナルド「会社を成果主義にしたらベテランが若手に仕事のノウハウを教えなくなったでござる。」 Tweet 1：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/09/25(日) 11:05:31.86 ID:oSeLuw/i0 日本マクドナルドが定年制を復活 「成果主義」思惑はずれ若手育たず 日本マクドナルドは2012年1月から、60歳定年制を復活する。同社は年功序列の人事・賃金制度の廃止など、成果主…

shino-katsuragi 企業, 人材育成, 成果主義, 社会, 労働 成果主義も評価次第なんだけど、人材育成って目に見えないから評価が難しい。で、そこに労力をかけても評価してもらえない、と。即戦力、即戦力、言うのも同じ穴のムジナ。