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“アノ”内部告発で考える、「老害トップ」の悪質な手口:日経ビジネスオンライン

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「うちの会社のトップと同じだなぁ〜」──。そう言って苦笑した人たちも、少なくなかったのではないだろうか。 「やってられるか! 訴えてやる!」とばかりに、涙ながらにブチ切れたのは、日本プロ野球・読売ジャイアンツの清武英利・球団代表兼ゼネラルマネジャーだ。渡辺恒雄球団会長(読売新聞グループ本社会長・主筆)が球団人事に介入したことについて、「球界で生きる選手、コーチ、監督の基本的人権をないがしろにした」…

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shino-katsuragi shino-katsuragi , , , , 「「昨日と同じ今日」に固執する傾向は、社会的地位を極めた人ほど強い」「経営者の年齢が高い企業ほど成長率は低くなり、60歳を超えるとマイナスに転じ、70歳以上になると平均でマイナス5%近くになる」

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