「労働」の奴隷に成り下がった “私たち”の不幸：日経ビジネスオンライン

「心配なのはおカネですよね。平均寿命まで生きるとして、あと30年以上ある。年金は減る、役職定年で給料は減る。それだけならまだしも、役職定年して責任のある仕事もできなくなった時に、モチベーションを保ちながら働いていけるのか、って心配もあるし」 深刻化してきた年金問題に、不安を抱く人が確実に増えてきた。もらえると思っていたおカネがもらえるかどうかあやふやになってきたからだ。年金について「100年安心」…

定年延長で激化する「“オッサン”vs若者」バトル：日経ビジネスオンライン

「何で定年を延長しなきゃいけないんでしょうか？ 働かないくせに高い給料だけもらっているオッサンたちをこれ以上、増やしてどうするんですか？　世の中を動かしているのがオッサンたちだから、何やかんや言ってオッサンは守られる。定年は延長されて僕たちが割を食わされることになるんじゃないでしょうか」 こう訴えたのは、30代前半の男性だ。いったいいつから、「中高年vs若者」という構図が出来上がってしまったのか。…

全国民必読　まやかしの再雇用 いつわりの年金　「仕事はない、年金は大幅減額」　60過ぎたら、この世は地獄　　 | 経済の死角 | 現代ビジネス [講談社]

ハッピーリタイアメント、定年後は悠々自適など、夢のまた夢。地獄が待っていた。当てにしていた年金は先延ばしにされたうえ、大幅減額。代わりに用意したという職場では邪魔者扱い。この国はおかしい。 平均年収200万円 「入社以来、事務部門に勤務していました。退職前は課長職になり、部下も十数人従え、年収は1200万円あった。定年後、再雇用を希望すると、『幸い、北海道の営業所で販売課長の職が残っていますよ』と…

高年齢者雇用：６５歳定年「直ちには困難」　企業配慮で後退－－厚労省研究会 – 毎日ｊｐ(毎日新聞)

厚生労働省の「今後の高年齢者雇用に関する研究会」（座長・清家篤慶応義塾塾長）は７日、法定の定年を今の６０歳から６５歳に引き上げることについて、「直ちには困難」との報告書をまとめた。同研究会が先月９日に公表した素案は６５歳への引き上げを求めていたが、人件費増となる企業に配慮し、提言を後退させた。同省は当面、６５歳までの「継続雇用制度」を厳格化する考えだ。 公的年金は現在、支給開始年齢が６５歳に引き上…