同僚男性の育児休業取得、5人に1人は「不快感」:ガベージニュース

ライフネット生命保険では2013年8月5日に、既婚有職者を対象とした「育児休業に関する意識調査」の結果が発表された。その内容によれば調査対象母集団では取得対象者が女性より男性、同僚より上司・管理職の立場の人ほど、育児休業を取得した際に、不快に思う人が多くなる傾向があることが分かった。また回答者の性別では概して男性の方が、女性よりも育児休業への不快感を覚える割合が高いことも判明している(【発表リリー…

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第1回 “仕事バカ”が育児休業を取得した理由:日経ビジネスオンライン
僕は仕事バカだと思います。高度成長期のモーレツ社員にものすごく共感する、そんな価値観を持った人間です。サイボウズが手掛けているグループウエアで世界一になるためならどんなことでも我慢する覚悟でいるし、職場で仕事をしながら力尽きて死ぬのが一番美しい死に方だと心から思っています。会社に行って働くのが僕は好きで、だから育休で2週間も休むのはなあ…と正直思っていたんです。それに創業以来、これほど長く休んだ…

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改正育児・介護休業法が施行 NHKニュース
改正育児・介護休業法が施行6月30日4時8分働く人たちの子育てや介護を支援するため、夫婦がいっしょに育児休業を取得できる期間を延長することなどを定めた「改正育児・介護休業法」が30日から施行されます。厚生労働省は「夫婦による育児を支援する雇用環境を整えることで、少子化問題に歯止めをかけたい」と話しています。「改正育児・介護休業法」は子育てなどの環境を整備することで少子化に歯止めをかけようと…

shino-katsuragi 子ども, 育児休業 厚生労働省は「男性の育児休業の取得率を向上させるなど、夫婦による育児を支援する雇用環境を整えることで、少子化問題に歯止めをかけたい」と。