Posts tagged: 働き方

好きで残業している人も早く帰らせるべき理由 「インクルージョン」のない多様性は組織の足を引っ張る | JBpress(日本ビジネスプレス)

好きで残業している人も早く帰らせるべき理由 「インクルージョン」のない多様性は組織の足を引っ張る | JBpress(日本ビジネスプレス)

好きで残業している人も早く帰らせるべき理由 「インクルージョン」のない多様性は組織の足を引っ張る | JBpress(日本ビジネスプレス)

2016年6月に発表された安倍内閣の「ニッポン一億総活躍プラン」では、働き方改革は一億総活躍社会の実現に向けた横断的課題であると明記された。同年9月には働き方改革担当大臣という新しい大臣ポストが誕生し、初代大臣には加藤勝信衆議院議員が任命された。 働き方に関する課題はそもそも厚生労働省が管轄しているのだから、今回の働き方改革も厚生労働省に音頭を取ってもらうことも検討されたはずだが、新たに大臣ポスト…

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正規雇用がなくなり、個人ワーカーが台頭する近い将来の働き方 | TechCrunch Japan

正規雇用がなくなり、個人ワーカーが台頭する近い将来の働き方 | TechCrunch Japan

正規雇用がなくなり、個人ワーカーが台頭する近い将来の働き方 | TechCrunch Japan

編集部記:Tad MilbournはTechCrunch Networkのコントリビューターである。彼は、Tiempoの共同ファウンダーでCEOを務めている。 契約による仕事の受発注が新しい働き方の基準となってきている。例えばUberだ。車を共有して移動手段を提供するスタートアップは、16万人の契約ドライバーを抱えているが、従業員はたったの2000名程だ。これは80対1という驚くべき割合だ。契約に…

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shino-katsuragi shino-katsuragi , , , 日本にいると、どうなんだろう?って気にはなるけど。/ネットが止まると、すべてが止まる感はある。それでも、そっちに進むんだろうけれど。

子育て女性官僚の100%が「両立に不安」 | 日経DUAL

子育て女性官僚の100%が「両立に不安」 | 日経DUAL

子育て女性官僚の100%が「両立に不安」 | 日経DUAL

働き方や雇用制度の改革、女性の活躍推進…これらは安倍内閣の成長戦略にも盛り込まれているが、その政策を具体化していく役割を担う霞が関の中央官庁では、長時間労働は当たり前、残業を前提とした業務が当たり前になっていた。そんな霞が関の働き方・価値観を変えるべく、子育て世代の女性官僚たちが動き出した。 霞が関(中央官庁)といえば永田町(国会)と並ぶ日本の政治・行政の中心地。男性中心、残業を前提とした業務、長…

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shino-katsuragi shino-katsuragi , , 「『隗より始める』18の事項」

「あなたにしかできない仕事」はない  :日本経済新聞

「あなたにしかできない仕事」はない  :日本経済新聞

「あなたにしかできない仕事」はない  :日本経済新聞

起業して5年ほどたったとき、僕は働き方をドラスチックに変えました。長時間労働をやめ、定時で働くことにしたのです。 ■社員を壊してしまうかも 駒崎弘樹(こまざき・ひろき) 1979年東京都生まれ。99年慶応義塾大学総合政策学部入学。在学中よりITベンチャー経営に携わる。卒業後フローレンスをスタート、日本初の「共済型・訪問型」の病児保育サービスとして展開。13年4月に内閣府「子ども・子育て会議」委員に…

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shino-katsuragi shino-katsuragi , , , , で、要らないって言われたらどうすれば?って多くの人は思うんだろうな。うまくいかないもんだ。

「女性役員を増やさないと日本は滅びる?!」:日経ビジネスオンライン

「女性役員を増やさないと日本は滅びる?!」:日経ビジネスオンライン

「女性役員を増やさないと日本は滅びる?!」:日経ビジネスオンライン

「育児休業3年」「待機児童を5年でゼロに」「上場企業に女性役員を1人」など、安倍晋三首相が次々に掲げた女性のための政策案。賛否両論が湧き起ったこのテーマについて、東レ経営研究所ダイバーシティ&ワークライフバランス研究部長の渥美由喜さん、ワーク・ライフバランス社長の小室淑恵さん、リクルートキャリアのフェロー、海老原嗣生さんの3人に徹底討論してもらった。 前回「3年育休は女性をダメにする」に続き、発熱…

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shino-katsuragi shino-katsuragi , , , , , , , 中盤からおもしろい。

「介護で失職!?」 今どきの職場の割り切れない実情:日経ビジネスオンライン

「介護で失職!?」 今どきの職場の割り切れない実情:日経ビジネスオンライン

「介護で失職!?」 今どきの職場の割り切れない実情:日経ビジネスオンライン

今回は、「このままでいいわけがない……」ってことについて、書こうと思う。 至極あいまいなテーマ設定なのだが、聞けば聞くほど、考えれば考えるほど、難しい問題で。これ以外の言葉が見つからなかったのである。 なので、まずは読み進めていただければ幸いです。 「妻が介護うつになっちゃったんです」 2年ほど前にお会いした時、その男性(52歳)はこう話し始めた。 「妻は元気な人で、母との関係も悪くなかった。本人…

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