若者もワークライフバランスを求めていい – 脱社畜ブログ

2013-02-21 若者もワークライフバランスを求めていい 仕事観 結構前の記事になってしまうのだが、この記事についての感想を聞かれたので、ちょっと書こうと思う。 若者にワークライフバランスなんていらない http://toyokeizai.net/articles/-/12808 この手の意見は、割とよく聞く。すごく大雑把に要約すると、「若いうちはワークライフバランスなんてことは考えず、とにか…

ワークライフバランスは女性を幸せにするか？：日経ビジネスオンライン

母親には「育児ペナルティ」、父親には「育児ボーナス」という現実 小野 浩 【プロフィール】 バックナンバー 2012年1月5日（木） 1／4ページ 日本でも、出産後に育児休業を取り、時短などで仕事と育児を両立させる女性が増えてきた。ただ読者もご承知の通り、同じように働いていても、育児や家事の負担は女性により重くのしかかっているのが現実だ。 さて、ここで少し読者に考えていただきたい。そういう人生を選…

「イクメン」どころの騒ぎじゃない時代が来ます – Chikirinの日記

日経新聞を読んでると連日のように企業が海外シフトを加速する様子が報じられています。それらを見ていると、今から10年後に結婚するあたりの世代の人（今の高校生か大学生あたり）からは、結婚や働き方のスタイルが大きく変わるだろうなーと思います。 日本の消費市場が急速に縮小するのに対応して、これから企業は雇用をどんどん海外に移します。前に「あなたの孫はインドか中国で生まれます」で書いたように、日本人も今より…

「寿退社」に踏み切った“イクメン”たち：日経ビジネスオンライン

介護（参照「介護業界で“男の寿退社”が相次ぐワケ」）や保育業界では低賃金がゆえに現代版「男の寿退社」という現象が起こっているが、これは特定の業界の話でもなくなってきた。長時間労働や転勤もまた、結婚や出産適齢期の男女にとって人生や生活設計そのものを狂わし、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を崩す究極の障壁となっている。こうした局面に出くわし、女性のキャリアを活かし、男性が退職を決断する「…

Togetter – ワークライフバランスはワークできる人の権利だの何だの

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6月5日（土）22:00〜開店！第二回カフェのテーマは「氷河期世代と均等法世代」 – ワークライフバランス・カフェ　スタッフ日誌

22:59ワークライフバランス・カフェ、第二回目のテーマは「氷河期世代と均等法世代」です。※はじめてお越しの方は、ふたつ前の記事と、「プロフィール」をご覧ください。 仕事と育児をめぐる問題は、時にマスコミ等で「女同士」あるいは「異なる世代同士の対立」といった形で取り上げられることがあります。意見が違うということは、それ自体が価値だけれど、それを「対立」という風に単純化してしまうことは、あまり前向き…