マスオ上司、部下を置いて逃げる。:日経ビジネスオンライン
前回は自己中心型の「スネオ」課長が登場した。さて、今回、丸定商事で問題を起こすのは、営業サポートグループの福田雅夫チームリーダーだ。部下には優しいのだが、ピンチに弱い。新人類型のマネージャーで社内では「マスオ」さんと呼ばれている。2010年6月24日8時45分。 丸定商事・営業2課、打合せスペース――。お客さま相談室の中谷室長が話しているときから、福田雅夫グループリーダーの視線が泳いでいた。中…
shino-katsuragi 企業, 仕事, 人間観察, マネジメント, 新人類 「マネージャー全体の14%を占める」「平均的マネージャーが全体の約3割を占めているが、その半数程度においてもマスオ傾向が強いことも分かっている。」/「具体的指示力」が強い上司をあまり見たことがない。
