dadaさんはTwitterを使っています: “産休はいいんだ、産休は。その後の幼児子育て期に遅刻早退突発の休みを繰り返されるのがキツいんよ。”

dadaさんはTwitterを使っています: "産休はいいんだ、産休は。その後の幼児子育て期に遅刻早退突発の休みを繰り返されるのがキツいんよ。"

dadaさんはTwitterを使っています: "産休はいいんだ、産休は。その後の幼児子育て期に遅刻早退突発の休みを繰り返されるのがキツいんよ。"

母性、保育、大事なのは分かるけど、企業や組織が個人の都合を全て優先し、受け入れられないのも当然。では、解決策は? “@yuuraku: 産休はいいんだ、産休は。その後の幼児子育て期に遅刻早退突発の休みを繰り返されるのがキツいんよ。”

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shino-katsuragi shino-katsuragi , , 子育て期には自分も突発が多かったから、今は後輩に気にせずに休めっていってるけど、続くとツライってのは確かにある。効率化しすぎて余裕がないのも問題なんだよ。

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