「しんどい会社」はなぜ「働きがいのある会社」に変われたのか：日経ビジネスオンライン
「しんどい会社」はなぜ「働きがいのある会社」に変われたのか：日経ビジネスオンライン
営業部門の従業員たちはいつも疲れ気味で、どこか苛立っていた。彼らは平日も週末も祝日も働き続け、住宅のリフォームを検討している顧客の情報を1人で抱え込んだ。管理部門は、時に3倍にも差が開いた営業部門の従業員との給与差に不満をこぼす。1883年に創業した由緒ある中小企業はほんの数年の間におかしくなってしまっていた――。 これは、Great Place to Work ® Institute Japan…
2014/04/28 13:34 
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