ガラパゴス化している、日本の女性活用 | トレンド | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
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女性活用がなかなか進まない日本。大手企業は女性活用を推進しようとさまざまな制度を導入しているが、女性管理職比率などは依然低いままだ。ダイバーシティやワーク・ライフ・バランスに詳しいアパショナータ代表のパク・スックチャ氏は、優秀な女性社員が何年も育休・時短勤務などを続け、キャリアアップの妨げになっていることが、女性活用が進まない大きな原因と考える。今後、早急に検討しなければいけないのは女性の労働時間…
shino-katsuragi 東洋経済, ジェンダー, 社会, 国際 家事や育児をアウトソーシングしてお金で解決する選択肢が日本では取りづらいからじゃね?単純にお金の問題でもあるけど、三歳児神話とか(女性が主に)家事をしないといけない重圧とか。出る釘は打たれるしさ。

