こんな従業員が企業を破壊する! – 面接でチェックしたい5つのポイント | 経営 | マイナビニュース

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会社は人で成り立っていると言われる。会社の業績をよくするのも人なら、悪くするのも人というわけだ。当然、人事担当者は雇用過程において会社にとって有益な人材を選ぼうと目を光らせているが、「時間を守る」、「身だしなみや振るまいがきちんとしている」といったことはクリアしていても、企業を破壊する性格を持つ場合がある。 OpenForumが「あなたの会社を滅ぼす従業員、5つのタイプ(原題:The 5 Type…

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shino-katsuragi shino-katsuragi , 自戒せよ。「(1)権利ばかりを主張する(2)他人のせいにする(3)ごまかし上手(4)変化を嫌がる(5)ポジションにしがみつく」

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