会社に必要なのは「やる気のある人」より「機嫌の良い人」＜仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか＞相原孝夫 – 幻冬舎plus
会社に必要なのは「やる気のある人」より「機嫌の良い人」＜仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか＞相原孝夫 – 幻冬舎plus
モチベーション高く働く――。これは本当に理想的な働き方なのでしょうか？ そもそもモチベーションとはささいな理由で上下する個人の気分。 『仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか』 は気持ちに左右されない働き方こそ大事であると提案します。 不機嫌をまき散らすのは幼稚さの表れ 本人のモチベーション云々に関わらず、結局、周囲に影響を及ぼすのは、その人の振る舞いである。常に機嫌よく振る舞える人…
2017/05/02 11:47 
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