妥当性に乏しいと考える代替療法を利用せずに済んでいるワケ（中編） – とらねこ日誌
今日の暴論, 出産育児とか | 13:39 | | 前回からの続きです。前後編の予定でしたが、思いのほか長くなってしまいましたので、今回を中編とし、次回を後編の3部構成に変更したいと思います。今回はマクロビ園に入ってからの代替療法が接近してきた状況を書いてみます。最後に、利用する利用しないの分かれ道は何だったのだろう？という事について考えてみました。■単なる自然派じゃなかった私はもともと息子には小…
娘は今年１９歳になる。二十歳になれば娘にも参政権が与えられる。「参政権」、これは「参加」する権利。そして選挙での投票。二十歳になれば娘にも「投票のご案内」が来る、娘の名前が書かれた紙で。選挙に行かないで棄権することもできるけれど、行って白紙票のような「無効票」を投じる権利はあるんだろうか、あると認めてもらえるんだろうか。それが「参政権」の「参」で本当に保障されているんだろうか。そして実際に娘の投票…
【コラム】趣味的第一種接近遭遇 (66) イスラエル・オタクレポート(6) – イスラエルにはアニメ翻訳グループもいる | ホビー | マイコミジャーナル
アニメやマンガ、ゲームなど、日本のオタクカルチャーを楽しむイスラエル人が、約1,500人も集まったファンイベント「Harucon2010」。引き続きその模様をお伝えしつつ、今回は会場で会えたあるグループとの対話を通して、海外のアニメ人気を語る上で避けられない、ひとつの問題に迫ってみたい。それは「イスラエルのオタクは日本のアニメをどうやって見ているのか?」ということだ。率直に言えば、イスラエルのアニ…
“働けない”同僚・部下をあなたは守れますか？－守るべき弱者はどこにいる？：日経ビジネスオンライン
システムエンジニアの窪田伸二さん（42歳、仮名、以下同）は、妻・留美子さん（40歳）と娘（5歳）、息子（3歳）の家族4人で、ついこの間まで平穏な暮らしをしていた。中規模ソフトメーカーで勤めていた伸二さんは、取引先企業の経営効率化などのコンサルティング業務もこなしていた。1日の労働時間が15時間に達する日も珍しくなかったが、残業代が支払われていたため、月給は40万円を超えていた。6年前、妻の妊娠が…
shino-katsuragi メンタルヘルス, 難しい問題 「公平」なんてものを考えていたらこんな職場で働けん、という実情もあったりする。誰もが辛い八方ふさがりってのはなぁ。／家族もセーフティネットにならない現代。
今は誰もがネットワークでつながっていて、自分がどれだけ気をつけたところで、つながりを持った誰かから、漏れてはいけない情報は、簡単に漏れてしまう。情報が漏れたところで、そもそもそれが問題にならないような振る舞いをしていれば大丈夫なはずなんだけれど、「漏れた」という事実を受け取る側も、やっぱりネットワークでつながっているものだから、「こんな話を聞いた。御社は一体どうなっているのか」なんて、攻撃者が、…
shino-katsuragi 情報, 管理, 難しい問題 林檎の誘惑。邪の道は蛇。それを破壊できるものがそれを支配している。
「私は正当な分け前が欲しいだけだ。それは全部私のものだ」アメリカ石油小売業大手、コッホ社経営者であるウィリアム・コッホが先住民居留地からくすねた石油の帳簿を見て言ったセリフ（金で買えるアメリカ民主主義 より引用） アメリカ南部、メキシコ湾における原油流出事故、日本ではどういうわけかあまり取り沙汰されませんね。なぜでしょう。アメリカでの報道は凄い規模で、検索してみるだけでも莫大な記事が引っ掛かってく…
shino-katsuragi BP, 環境, 政治, 経済, 国際, 合衆国, イギリス, 難しい問題 影響範囲のでかさが、な。／他人事じゃないよな、まったく。欲の皮、つっぱらかしているのは海外だけじゃございませんことよ。
asahi.com（朝日新聞社）：アート作品「バッタもん」 ヴィトン社抗議で展示中止 – 社会
撤去された岡本光博さんの作品「バッタもん」＝岡本さん提供 神戸市立の神戸ファッション美術館（同市東灘区）に展示されたアート作品が、高級ブランドのルイ・ヴィトン社からの申し入れで撤去されていた。京都市の美術家、岡本光博さん（４２）が、にせ物のはんらんする現代社会をテーマにした作品「バッタもん」で、同社が「素材がコピー商品」と指摘したためだ。 「バッタもん」はバッタの姿をした４０センチほどの立体作…
shino-katsuragi アート, ネタ, 商標, 難しい問題
「上司は上司で結構つらいんだよ。部下たちは『あのバカ上司』と酒のさかなにしてストレス発散させればいいけど、こっちはそういうわけにはいかない。会社をつぶさないためには後継者を育てなきゃいけないから、『あのバカ部下ども』と、グチを言ってもいられない」これは先日、中小企業のトップや役員の方たちとの会合で、前回のコラムを読んでくださっていた一人が漏らした言葉だ。「部下のいる部下には裁量権を与えるべし」…
shino-katsuragi 企業, 人材育成, 上司, 難しい問題 「失敗したら、困るって？ いや、そこからが上司の本当の出番だ。そこからが本当のトップの仕事だろう。 」
ゆとり社員には「父親の厳しさ」が必要：日経ビジネスオンライン
企業でのモチベーション向上を得意とするのが経営コンサルティング会社、リンクアンドモチベーションだ。ゆとり教育を受けた若い世代の教育・研修でも、意欲向上を大きな目標としている。バブル入社組の管理職世代を含めて、現場でのモチベーションを高め、それを人材育成にどのようにつなげていくのか。同社の田中康之・モチベーション研究所長に聞いた。（聞き手は佐藤紀泰＝日経ビジネス編集委員）田中 研究所では特に管…
shino-katsuragi 仕事, 人材育成, モチベーション, 難しい問題 やりがいの搾取と心の報酬と、どこがどう違うのか？って点でひっかかりを感じるなぁ。そこんとこ、どうやって説得するかなんだけれど。
セガ澤田剛さん「我が家ではマジコンを買ってはいけない、としていることを息子達から悲しまれる。」 ほか : はちま起稿
セガ澤田剛さん「我が家ではマジコンを買ってはいけない、としていることを息子達から悲しまれる。」 ほかセガの澤田剛さんがマジコンについてつぶやく ◆澤田剛 ＠セガ (ShineNaHito) on Twitter◆ 我が家ではマジコンを買ってはいけない、としていることを息子達から悲しまれる。「みんな持ってるのに、どうして？」と。周辺で聞く限り小学６年生のマジコン普及率はたぶん９０％以上……。息…
shino-katsuragi 難しい問題, 著作権 親の態度のほうが問題なんだよねぇ。著作者に対する敬意を持つ、ということを教えたいじゃないの。
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2010/07/30 14:19 | 
