会社の理不尽と戦える？「労働審判」制度の効力 – Ameba News [アメーバニュース]

ブラック企業なんて言葉が当たり前に使われる昨今。会社からの理不尽な扱いも他人事ではないかもしれない。もし、いきなりクビになったり、賃金の未払いなどがあったりしたら…。労働問題に詳しい佐々木亮弁護士によ…会社の理不尽と戦える？「労働審判」制度の効力 11月20日11時00分　提供：R25 コメント1 ブログ5 Tweetmixiチェック ブラック企業なんて言葉が当たり前に使われる昨今。会社からの理不…

ブラック会社に勤めてたんだが、俺は限界だから退職したら2000万払えと訴えられた – Togetter

京都市のコンピューターシステム開発会社「エーディーディー」でシステムエンジニアをしていた男性（３４）が、「裁量労働制を適用されたのは不当」として、同社に未払いの残業代などを求めた訴訟で、京都地裁（大島真一裁判官）は３１日、残業代については請求通り１１３５万円の支払いを同社に命じる判決を言い渡した。 裁量労働制では、専門性の高い職種などを対象に一定の時間を「働いた時間」とみなし、残業代は支払われない…

Twitter / 塩見卓也: 本日、過労死ライン以上働かされ耐えられずに退職を申し …

本日、過労死ライン以上働かされ耐えられずに退職を申し出たところ、会社から損害賠償請求すると言われ、退職したら本当に２０００万円を請求する訴訟を起こされた件の判決がありました。会社の請求は全部棄却。こちらの反訴請求は、未払残業代と付加金を併せて１１００万円以上が認容されました。 約8時間前 ついっぷる/twippleから Retweeted by 100+ people

善良で空気の読める人たちがブラック企業をつくる

「自分の子どもや親戚に、自分の勤めている会社を勧められるか？」この質問の答えを考えた時、答えは明らかにNOだ。http://anond.hatelabo.jp/20110813184706を書いた元増田だが、話が発散するので書かなかったけど、もう一つ言っておきたいことがある。「善良で空気の読める人たちがブラック企業をつくる」ってことだ。ブラック企業をつくるのは、・私利私欲を肥やしたいおっさん・既得…

[2011/06/30]「国のイベントで　やっと就職…なぜ、この仕事？」

特集は、国が行った就職イベントである企業に採用されたひとりの青年が主人公です。 就職直後から不本意な仕事をさせられた上、給与を払ってくれないという訴え。 現実に起こっている雇用の現場の実態です。 関西の有名私立大学に通っていた山下さん(仮名)。 就職難の中、１年半にわたって就職活動を続け、卒業間近の今年１月、ようやくある企業の内定を得ました。 「レアメタルとかレアアースとかを回収して、それを販売し…

「労働組合を作りますよ！」と社員に脅かされました: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

J-CASTの昨日の記事ですが、なによりもまずこのタイトルですね（笑）。いや、笑ってる場合ではない。これが今の人事担当者の普通の感覚なんでしょうか。 http://www.j-cast.com/kaisha/2011/07/01100135.html?p=1 >――中堅システム開発会社の人事担当です。・・・ >経営陣からはさらなるリストラに向けて、ベテラン社員を中心とした退職勧奨を検討するよう指示…

仕事つらく、耐えられずに退職　何と会社が2000万円損害賠償請求　 (1/2) : J-CASTニュース

過労死してもおかしくないほど働かされ、耐えられず退職を申し出た。すると、「損害賠償請求するぞ」と脅され、退職したら本当に2000万円の損賠請求訴訟を起こされた。 そんな、あまりに信じられない事件を紹介した弁護士のツイッターが話題になっている。 「ブラック企業の極みだな…」 弁護士の塩見卓也氏が投稿したのは、2011年5月22日。会社側が提示した損害賠償請求の根拠がすごい。 「意味不明な会社側の証拠…

Foxconnが従業員に「自殺しません」と念書を書かせる : ギズモード・ジャパン

ニュース , 企業Foxconnが従業員に「自殺しません」と念書を書かせる掲載日時：2010.05.31 18:00  コメント [0], トラックバック [0]逆効果では…？Foxconn（富士康）では、従業員の連続自殺が止まらない状況を受け、従業員に「自殺しない」という念書にサインさせたそうです。この文書は二部構成で、上半分がFoxconnから従業員への通達、下半分が念書です…

＜ブラック企業＞長時間残業強制、低待遇……働かせ方、労働法に違反（毎日新聞） – Yahoo!ニュース

◇長時間残業強制、低待遇、退職強要… 「ブラック企業」とは、残業代不払いやパワハラなど労働法に違反する状態の労働を強いる企業のことだ。若年者で非正規雇用労働者が増える中、正社員の仕事を得ても、ブラック企業でひどい目に遭うという現状が浮かぶ。非正規とブラック企業。両者の関連を問う議論が始まっている。 「基本給２０万円で募集があったのに、就職したら実は残業代込み。長時間の残業を強制されている」 …

ブラック企業を支えているのはブラック社員であり、それを生み出しているのはブラック政府である – Zopeジャンキー日記

ブラック企業が可能なのは、その企業に労働力を安く「仕入れ」ているブラック社員がいるからだ。 「残業しろ」という圧力は、「労働力を安く卸してくれ」という「仕入れ交渉」にほかならない。この交渉が飲めないなら、社員はノーと言うべきだろう。ここでノーと言ったり、転職したりせずに、その交渉を飲んでいるのであれば、２者は合意しており、契約は成立している。脅迫されているわけでもなく、自ら合意しているのだから、そ…