御嶽山噴火で死亡やけが 保険金全額支払いへ NHKニュース
生命保険各社で作る「生命保険協会」は、協会に加盟する生命保険会社４２社すべてが、御嶽山の噴火で死亡したりけがをしたりした人たちの契約については、保険金などを全額支払うことを決めたと発表しました。 協会によりますと、生命保険などの契約を結んでいても、噴火などの災害の際には全額が支払われない場合があることが約款に盛り込まれているということです。 しかし今回の御嶽山の噴火で死亡したり、けがをした人たちの…
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2014/10/05 10:53 | 
記者の眼 – AsMama、異色のビジネス「子育てシェア」確立までの紆余曲折：ITpro
記者の眼 – AsMama、異色のビジネス「子育てシェア」確立までの紆余曲折：ITpro
「今日だけ一時的に子どもを預かってもらいたい」「とはいえ、ベビーシッターを頻繁に利用していると経済的に負担が大きい」。共働きの家庭によく起こるこうした悩みに応えるサービスを展開しているのが、AsMama（アズママ）だ。 AsMamaの事業を端的に言うと、地域ごとのコミュニティーを作り、そのコミュニティーに所属する顔見知りの間で、子どもを預けたり預かったりすることを支援する。これを同社は「子育てシェ…
shino-katsuragi ビジネス, ふぅむ, 子育て, IT
長時間労働、マルチタスク、先延ばし…巷にはびこる生産性の誤解を科学で解く : ライフハッカー［日本版］
長時間労働、マルチタスク、先延ばし…巷にはびこる生産性の誤解を科学で解く : ライフハッカー［日本版］
ニュース・コラム , 仕事術 , 生産性向上 , 科学 長時間労働、マルチタスク、先延ばし…巷にはびこる生産性の誤解を科学で解く 2014.05.04 13:00 「デスクの乱れは心の乱れ」「勤務時間を増やせば、もう少し生産的になれる」……。そんな、生産性にまつわる話を耳にしたことはありませんか？ もしかしたらあなたは、意味もわからぬままそれを実践して、時間を無駄にしていることもあるか…
shino-katsuragi 仕事, ビジネス, 生産性, ふぅむ
「生産性の概念の欠如」がたぶんもっとも深刻 – Chikirinの日記
「生産性の概念の欠如」がたぶんもっとも深刻 – Chikirinの日記
長く働いていた外資系（アメリカ系）の会社を辞めてほぼ３年。ほんとーに英語を使わなくなった。「日本って、こんなに英語が不要な社会だったんだ」というのは、新鮮な驚きではあったけど、それはそれで「まあ、いいんじゃないの」とも思ってる。だって今どき母語だけで暮らしていけるなんて、すごく恵まれた国だってことだもん。「英語が話せない人なんて、まともな仕事にはつけませんよ」みたいな小国と比べて、平和で呑気でいい…
shino-katsuragi ビジネス, ブラック企業, 労働 生産性あげても評価されないし、処遇は変わらないってみんな無意識にあきらめてるんじゃないの？と思うことはある。
Blog : 賢く振舞おうとするから大企業病になる。
2013年10月10日21:39 カテゴリキャリア系独り言 賢く振舞おうとするから大企業病になる。 書くとマヌケな話だが、実際には難しい話。例えば、ある失敗が発生するとする。二度と同じく失敗を繰り返さないために、失敗回避プロセスを導入する。そう考えることが、当たり前であり、賢い振る舞い。 でも積み重なって行くと、失敗回避プロセスばかりで、成果に向かうための時間シェアが下がって行く。クリティカルな失…
shino-katsuragi 考え方, ビジネス, マネジメント 上の懐次第という気がしないでもない。まぁ、慣性がつくと怖い。
外れにくいピアス留め 彼氏との大げんかから 女子力起業（１） ：日本経済新聞
外れにくいピアス留め 彼氏との大げんかから 女子力起業（１） ：日本経済新聞
外れにくいピアス留めの「クリスメラキャッチ」を開発したクリスメラ（東京都文京区）の菊永英里代表 まずクイズをひとつ。「どこかで半分なくしたら、役には立たないものがある」。さて何でしょう。実はこれ、シンガーソングライター・松任谷由実さんの歌の一節。題名がそのまま答えだ――「真珠のピアス」。 別れる男の部屋に、落としたふりをして自分のピアスを片方忘れていく。新しい彼女に見つけさせるために。そんな詞だ。…
日本企業でPDCAサイクルが機能しない訳 | 日系パワハラ
今日は日本の会社で提唱されるPDCAについて、普段私が疑問に思うことを 漫画にしてみました。これもパワハラの遠因になってんじゃね？とも思ってます。 私のいた会社では上層部が「PDCAだ！」などと、ほざいてましたが漫画の様に Planは現場の情報を無視した上層部の希望的観測により立案され Doに至っては既存の組織にPlanを丸投げし「なんとかしろ」と言うだけで 戦略の提案も、人員の再配置、最適化はあ…
佐川急便、24時間家電の修理を受け付ける「家電リペアセンター」を開設 – 家電Watch
佐川急便、24時間家電の修理を受け付ける「家電リペアセンター」を開設 – 家電Watch
ニュース 佐川急便、24時間家電の修理を受け付ける「家電リペアセンター」を開設 ～依頼から修理品返送まで一括処理、最短で翌日に届ける （2013/5/15 14:02） SGホールディングスグループの佐川急便は、家電の修理を24時間受け付ける「家電リペアセンター」を、5月1日、東京都江東区のSTLC(佐川東京ロジスティクスセンター)に開設した。 佐川急便が2012年から実施している、リコールや自主…
「仕組み化」では勝てなくなってきている時代に正社員はどうなるか – nanapi社長日記 @kensuu
「仕組み化」では勝てなくなってきている時代に正社員はどうなるか – nanapi社長日記 @kensuu
仕組み化力 仕組み化というのは、ビジネスについて非常に重要と言われています。成功する会社とそうでない会社の違いを述べる時に、「属人的ではなくて、仕組みに出来たところが強い」という話はよく出てきます。 たとえば、楽天などは「仮説→検証→実行→仕組み化」を5つある成功のコンセプトの１つにあげていました。 これは超同意で、仕組み化をいかに作るのか、属人的ではなくて組織力、そして組織が持っている知見でどう…
shino-katsuragi 企業, ネット, ビジネス, 労働 いや、がんばらなくても生きていける世の中がいいな、と、わしは思う。
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