日本のミレニアル世代、「キャリアの最優先事項は“高い収入を得る”が過半数」|派遣会社・人材紹介会社のマンパワーグループ

日本のミレニアル世代、「キャリアの最優先事項は“高い収入を得る”が過半数」|派遣会社・人材紹介会社のマンパワーグループ

2016年12月7日 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長:池田 匡弥)は、世界のミレニアル世代※19,000人に自身のキャリアに関する調査を実施、その結果を発表しました。 ※ミレニアル世代とは:ジェネレーションYと同義で、1982~1996年生まれ(現在の20~34歳)の集団 自身のキャリアにおける最優先事項は何ですか? 過半数の日本のミレニア…

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