IT業界にブスはいらない : ひびたま
10月18 IT業界にブスはいらない カテゴリ:日記 mixiチェック 可愛い女の子しか採用しないと噂の某IT企業の中の人間と話をしてきました。 なぜあんなに可愛い子ばかりいるのか、結局「顔で採用しているんじゃないのか?」と世の男性が思ってることをチョクに質問してみました。 すると 「そうだよ。だって女の子が可愛い方が男のやる気も出るし取引先にも有利で業績は上がる。なんでどこもそうしないのかそっち…
shino-katsuragi 日本, 業界, 労働, 雇用 もともとそれ込みで社会が構成されとるがな。うまく利用されてるわけだが、それで雇用者側にも実入りもあるからな。個人的にはケッだけど。
長時間労働はどうすればなくせるか (プレジデント) – Yahoo!ニュース BUSINESS
現在の労働問題をめぐる大きな論点の1つが労働時間規制です。長時間労働はいわゆるブラック企業にとどまらず、多くの企業で慢性化していると指摘されています。しかし長年にわたり長時間労働が維持されてきたのは、企業や働く個人にとってメリットも存在するからだと考えられます。 長時間労働が起こる要因を整理すると、本人の自発的意思に基づいた「自発的」長時間労働と、「非自発的」長時間労働に分けられ、この区別が労働時…
shino-katsuragi 労働, 日本, 社会, 雇用 「業務をうまく切り分けて組み合わせる「モジュール型」の働き方への転換」どうなんだろう、な。
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はてブ | shino | 07:04 | 長時間労働はどうすればなくせるか (プレジデント) – Yahoo!ニュース BUSINESS はコメントを受け付けていません
「意識の低い非正規は要らない?」 使い捨て社会の勝手な理屈:日経ビジネスオンライン
それは私にとってかなり衝撃的な一言だった。 「非正規の人たちは意識が低い」――。 某大手メーカーに勤める40代の男性はそう言った。確かにそう言ったのである。 あまりのストレートさに、正直、面を食らった。と同時に、「どうしたら非正規の人たちのやる気を引き出すことができるのか」と漏らす上司たちにこれまで何人も出会ってきたが、彼らもこの40代の男性と同じ気持ちだったのかもしれないと思った。 「非正規の人…
shino-katsuragi 労働, 仕事, 雇用 使われる人として「意識高」くても、限界があるわな。そろそろ、それではイカン事になると思う。
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はてブ | shino | 2013/05/28 22:51 | 「意識の低い非正規は要らない?」 使い捨て社会の勝手な理屈:日経ビジネスオンライン はコメントを受け付けていません
実は知らない「給料」が決まるホントのルール〜生きる経費とは?〜:日経ビジネスオンライン
マルクスの『資本論』の論理で考えると、労働者の給料は、労働力の“価値”を基準にして決まります。その労働力の価値とは、「明日も同じ仕事をするために必要なコスト」を積み上げた金額になります。 ここで給料明細に書かれている「手当」の意味を、改めて考えてください。 通勤手当は、「あなたが明日も働くためには、電車に乗って会社まで来なければいけませんね。その費用を会社が負担します」という意味です。仕事をするた…
shino-katsuragi 社会, 経済, 雇用, 給与 実際、女の子は親元にいるからお給料はたくさんあげなくてもいいよね、って実際に言われてきたし…。都合がいいから、それを信じてるフリをして、フリをしているうちに本当になってしまう的な。
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はてブ | shino | 2013/05/18 07:11 | 実は知らない「給料」が決まるホントのルール〜生きる経費とは?〜:日経ビジネスオンライン はコメントを受け付けていません
減っていく「そこそこの」スキルの仕事:日経ビジネスオンライン
#getTagValue2(いけなが・としえいけながとしえ池永 肇恵なし法政大学大学院政策創造研究科教授法政大学大学院政策創造研究科教授東京大学教養学部卒業。経済企画庁に入庁し、同調査局、内閣府国民生活局、男女共同参画局、厚生労働省、一橋大学経済研究所准教授などを経て2012年4月より現職。ブランダイス大学大学院国際経済金融修士。 現在は、労働市場の二極化、地域の雇用と産業を中心に研究している。 …
shino-katsuragi 労働, 雇用, 国際, 経済 コンピューターは文句言わないしな。そして「普通の人々」がテロリストになる(違。/変化の速度が速すぎるんだろうなぁ。人間の教育が追いつかない。そろそろ非定型業務もヤバイ。
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はてブ | shino | 2013/05/13 18:30 | 減っていく「そこそこの」スキルの仕事:日経ビジネスオンライン はコメントを受け付けていません
短時間正社員 普及の議論本格化へ NHKニュース
国の成長戦略を巡って、雇用制度に注目が集まるなか、残業がない「短時間正社員」などを普及させ人材が成長産業に移ることを促すべきだとする内閣府の有識者チームの提言がまとまり、今後、政府内で議論が本格化しそうです。 政府の産業競争力会議で民間議員が成長産業へ人材を動かすため、企業が再就職支援金などを支払ったうえで、社員を解雇できるルールの創設を提案したことをきっかけに雇用制度に注目が集まっています。 こ…
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朝日新聞デジタル:新入社員に女性4割「法律で」 野田聖子・自民総務会長 – 政治
■野田聖子・自民党総務会長 国が数値目標を決めて、例えば新入社員を雇うときに4割は女性社員にするという法律を作れば、文句はあるだろうけど流れができる。そこが私と高市(早苗・自民党政調会長)さんとの見解の違い。国がセットしてあげて、命令にするのか、4割雇ったところには税制優遇するのか。そういうことをやらないと日本の大企業は動かしにくい。(女性の参加について一定の数値の枠を定める)クオータ制はいずれ…
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「楽に解雇したい!」 規制緩和待望論の裏で早まる企業の死期:日経ビジネスオンライン
解雇規制緩和――。ここ数日間、毎日のように新聞やら雑誌やらネットやらに踊る、堅苦しい6文字の漢字。 きっかけは、政府の産業競争力会議の分科会で、「解雇が認められる場合の合理性を法律で明確にできないか。カネをきちんと払うことで解雇しやすくしてはどうか」といった意見が出されたこと。 安倍晋三首相は3月28日の衆院予算委員会で、解雇時に金銭解決を含めた対応が可能になる法の整備を求める意見が政府の産業競争…
shino-katsuragi 雇用, 労働, 日本, 解雇規制
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はてブ | shino | 2013/04/02 19:22 | 「楽に解雇したい!」 規制緩和待望論の裏で早まる企業の死期:日経ビジネスオンライン はコメントを受け付けていません
アメリカのノマドの不都合な真実 – WirelessWire News(ワイヤレスワイヤーニュース)
このブログでも以前フリーランサー(個人事業主)について紹介しています。日本では最近フリーランサーが「ノマドワーカー」という風に呼ばれたりして、注目を浴びています。従来のフリーランサーの様に「雇われずに働く」という他に、フリーランサーであっても、誰かに雇われてる会社員であっても、モバイル機器やネットを活用して「場所にとらわれずに自由に働く」といういう意味もあります。 フリーランサーという働き方は、大…
shino-katsuragi 国際, 社会保険, 労働組合, 雇用
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はてブ | shino | 2013/03/31 13:52 | アメリカのノマドの不都合な真実 – WirelessWire News(ワイヤレスワイヤーニュース) はコメントを受け付けていません
世界の雑記帳:中米コーヒー農園で「さび病」まん延、100万人失職の可能性- 毎日jp(毎日新聞)
[サンホセ 25日 ロイター] 中米のコーヒー農園で「さび病」と呼ばれる病気がまん延した影響で、農園の従業員ら約100万人が職を失う可能性が出てきた。 グアテマラのコンサルタント会社「セントラル・アメリカン・ビジネス・インテリジェンス」(CABI)が先週発表した調査結果によると、コーヒー産業に直接的または間接的に関わる97万2000人が職を失う可能性がある。今の収穫時期に葉を枯らす菌が急速に広がっ…
shino-katsuragi 国際, 中米, コーヒー, 雇用, うーむ
Tags: shino, うーむ, コーヒー, 中米, 国際, 雇用
はてブ | shino | 2013/03/28 10:57 | 世界の雑記帳:中米コーヒー農園で「さび病」まん延、100万人失職の可能性- 毎日jp(毎日新聞) はコメントを受け付けていません