Posts tagged: 労働

女性が職場で「雑用」ばかり任されやすい理由  – wezzy|ウェジー

女性が職場で「雑用」ばかり任されやすい理由  – wezzy|ウェジー

女性が職場で「雑用」ばかり任されやすい理由  - wezzy|ウェジー

こんにちは、暑い日が続きますね。みなさんいかがお過ごしでしょうか? この連載では以前、「日本の職場では女性のスキルが活用されていない」という話と、「女性のスキルが活用されていないだけでは説明のつかない男女間の賃金格差が存在する」という話をしました。雇用形態もスキル水準も同じなのに、女性のスキルが男性よりも活用されていないのは、仕事内容に差があるからだと考えられます。 ほぼ全ての業界で、昇進につなが…

はてなブックマーク - 女性が職場で「雑用」ばかり任されやすい理由  - wezzy|ウェジー はてなブックマークに追加

shino-katsuragi shino-katsuragi , , , 本当は搾取であることを気づいているから「愛情」「気遣い」「可愛げ」「女性らしさ」みたいな徳目にすり替える仕組みが整っているのだとばっかり(笑)

転勤族の妻やってて思うけど本当に女性を無力化するのに都合のいいシステムだよな…。 – Togetter

転勤族の妻やってて思うけど本当に女性を無力化するのに都合のいいシステムだよな…。 – Togetter

転勤族の妻やってて思うけど本当に女性を無力化するのに都合のいいシステムだよな…。 - Togetter

転勤族の妻やってて思うけど本当に女性を無力化するのに都合のいいシステムだよな…。持っていた仕事を手放して一度専業になってしまえば正社員での就職はほぼ無理、2年で去るとわかっていたらパート採用も難しい。ちょうど良く期限付きの仕事があればいいけどそううまくは行かないよね。

はてなブックマーク - 転勤族の妻やってて思うけど本当に女性を無力化するのに都合のいいシステムだよな…。 - Togetter はてなブックマークに追加

shino-katsuragi shino-katsuragi , , , , 転勤族って大企業に多いから、自分自身も専業主婦のいる家庭で育って、自分の妻も専業主婦という方々が権力持ってる世代。たぶん、視界に入ってないのだと思う(<これはこれで怒りの種になるのだが。)

「そこそこ簡単で、それなりの給与と地位が約束される仕事」が消えた世の中では、見えにくい「弱者」が増えている。 | Books&Apps

「そこそこ簡単で、それなりの給与と地位が約束される仕事」が消えた世の中では、見えにくい「弱者」が増えている。 | Books&Apps

「そこそこ簡単で、それなりの給与と地位が約束される仕事」が消えた世の中では、見えにくい「弱者」が増えている。 | Books&Apps

起業家や「勝ち組」のコミュニティは、障害者やマイノリティなどの社会的弱者には非常に優しい。 彼らはリベラルなので、そういった「生まれつきの属性」に対しては非常に寛容である。  ホーム > 「そこそこ簡単で、それなりの給与と地位が約束される仕事」が消えた世の中では、見えにくい「弱者」が増えている。 起業家や「勝ち組」のコミュニティは、障害者やマイノリティなどの社会的弱者には非常に優しい。 彼らはリベ…

はてなブックマーク - 「そこそこ簡単で、それなりの給与と地位が約束される仕事」が消えた世の中では、見えにくい「弱者」が増えている。 | Books&Apps はてなブックマークに追加

shino-katsuragi shino-katsuragi , , , , 普通の人々の明日はどっちだっ!?的な話。/それなりの地位についてはBIで解決できないもんな。/「女の仕事」の社会的地位をこそ上げるべきだと思う。もはや、女だけの仕事ではないのに、何偉ぶってるの。

幸せな社員は創造性3倍、労働生産性1.3倍 働き方改革における幸福度の重要性を説く – ログミー

幸せな社員は創造性3倍、労働生産性1.3倍 働き方改革における幸福度の重要性を説く – ログミー

幸せな社員は創造性3倍、労働生産性1.3倍 働き方改革における幸福度の重要性を説く - ログミー

最新テクノロジーやデータを活用する企業が一堂に会し、先進的な取り組みを共有するカンファレンス「ウイングアークフォーラム 2017」。11月14日に開催されたウイングアークフォーラム 2017 [東京]では慶應義塾大学大学院教授の前野隆司氏が登壇し、「『働き方改革』と『幸せの経営学』 本当に社員と社会を幸せにする働き方とは?」と題して講演を行いました。 (提供:ウイングアーク1st株式会社) エンジ…

はてなブックマーク - 幸せな社員は創造性3倍、労働生産性1.3倍 働き方改革における幸福度の重要性を説く - ログミー はてなブックマークに追加

shino-katsuragi shino-katsuragi , , , , , , 「一緒に幸せになりましょう」って、「天女恋詩」だね。

働き方の損益分岐点「これだけ働いて、なぜこの給料?」が理解できます。 – music.jpニュース

働き方の損益分岐点「これだけ働いて、なぜこの給料?」が理解できます。 – music.jpニュース

働き方の損益分岐点「これだけ働いて、なぜこの給料?」が理解できます。 - music.jpニュース

時宜を得た著作です。働き方改革と称しながら、過労死を正面から捉えることなく、またより過剰な労働を課しかねない改革(改悪)がすすめられそうな今、この本の重要性は増しています。この本に著者が込めたモチーフは1つ……、 「資本主義のなかで幸せに暮らすために、どう働けばいいか?」 この問いに答えようとした著者が手にした武器は2冊の本、『資本論』と『金持ち父さん 貧乏父さん』でした。一見相反するように思える…

はてなブックマーク - 働き方の損益分岐点「これだけ働いて、なぜこの給料?」が理解できます。 - music.jpニュース はてなブックマークに追加

shino-katsuragi shino-katsuragi , , , バブルの頃、(出世も処遇もそれほど上がることを望めない職掌を選んだから)"Pay for Performance"という考えがあるならば、"Performance for Pay"という考え方も間違っていないのでは?と面接で発言してイヤな顔をされた。

司令官たちの戦争、僕らの働き方改革:日経ビジネスオンライン

司令官たちの戦争、僕らの働き方改革:日経ビジネスオンライン

司令官たちの戦争、僕らの働き方改革:日経ビジネスオンライン

小田嶋 隆 コラムニスト 1956年生まれ。東京・赤羽出身。早稲田大学卒業後、食品メーカーに入社。1年ほどで退社後、紆余曲折を経てテクニカルライターとなり、現在はひきこもり系コラムニストとして活躍中。 この著者の記事を見る

はてなブックマーク - 司令官たちの戦争、僕らの働き方改革:日経ビジネスオンライン はてなブックマークに追加

shino-katsuragi shino-katsuragi , , , , 「経営者目線で」「当事者意識を持って」「高い意識/目線」とか大所高所を語る人は信用しないことにしているけど。経験上、ロクでもない結果にしかならない。いつも落穂拾いをするハメになる。

セクハラを“男性問題”として捉えるには「ロジックで考え、自分の内面を見つめる」こと – wezzy|ウェジー

セクハラを“男性問題”として捉えるには「ロジックで考え、自分の内面を見つめる」こと – wezzy|ウェジー

セクハラを“男性問題”として捉えるには「ロジックで考え、自分の内面を見つめる」こと - wezzy|ウェジー

2017.12.30 セクハラを“男性問題”として捉えるには「ロジックで考え、自分の内面を見つめる」こと 男性性にまつわる研究をされている様々な先生に教えを乞いながら、我々男子の課題や問題点について自己省察を交えて考えていく当連載。 4 人目の先生としてお招きしたのは、長年セクハラ問題の解決に取り組み、加害者の実態に迫った 『壊れる男たち─セクハラはなぜ繰り返されるのか─』 (岩波新書)などの著書…

はてなブックマーク - セクハラを“男性問題”として捉えるには「ロジックで考え、自分の内面を見つめる」こと - wezzy|ウェジー はてなブックマークに追加

shino-katsuragi shino-katsuragi , , , , , , 後編。80年代の職場の空気は確かにこんな感じだった。/「それ」で埋められるわけがないんだけどねぇ。だから、何回でも繰り返すのだし。幻想見過ぎなのか、マザコンなのか。

人々はロボットやAIによる「自動化」を歓迎、でも仕事は奪われたくない:米調査結果|WIRED.jp

人々はロボットやAIによる「自動化」を歓迎、でも仕事は奪われたくない:米調査結果|WIRED.jp

SHARE NEWS 2017.12.11 MON 14:00 人々はロボットやAIによる「自動化」を歓迎、でも仕事は奪われたくない:米調査結果 ロボットや人工知能などによる自動化は、雇用と社会にどんな影響を与えるのか。複数の調査結果からは見えてきたのは、米国民が自動化によって仕事が失われる可能性を恐れる一方で、その利便性を享受したいという意識だった。自動化に対する人々の意識と専門家の見方について…

はてなブックマーク - 人々はロボットやAIによる「自動化」を歓迎、でも仕事は奪われたくない:米調査結果|WIRED.jp はてなブックマークに追加

shino-katsuragi shino-katsuragi , , , , , , ,

ロボットに仕事を奪われないようにする方法、それは「Excelの使い方」を学ぶことだった:米研究結果|WIRED.jp

ロボットに仕事を奪われないようにする方法、それは「Excelの使い方」を学ぶことだった:米研究結果|WIRED.jp

SHARE NEWS 2017.12.05 TUE 08:00 ロボットに仕事を奪われないようにする方法、それは「Excelの使い方」を学ぶことだった:米研究結果 人工知能やロボットが単純労働の現場に浸透するなか、人間が置き換えられないためには何をすればいいのか。米ブルッキングス研究所が調査したところ、労働力の底上げと雇用改善に有効だったのは、Excelに代表される表計算ソフトやOfficeなどの…

はてなブックマーク - ロボットに仕事を奪われないようにする方法、それは「Excelの使い方」を学ぶことだった:米研究結果|WIRED.jp はてなブックマークに追加

shino-katsuragi shino-katsuragi , , , , 未だそこに至らない、みたいな。

日本の新卒採用は「床上手の処女」のような人材ばかり求めていて童貞っぽいという意見に「的確な表現」などの声 – Togetter

日本の新卒採用は「床上手の処女」のような人材ばかり求めていて童貞っぽいという意見に「的確な表現」などの声 – Togetter

日本の新卒採用は「床上手の処女」のような人材ばかり求めていて童貞っぽいという意見に「的確な表現」などの声 - Togetter

日本の新卒採用は「床上手の処女」みたいな人材ばかり求めていて童貞っぽい。とはよく知られているが 「とにかく若ければ若いほどいい」 「学生じゃないなら価値はない」 「カネなんかよりオレ(弊社)の本質を好きになってくれる学生がいい」 とか言い出すあたりもなかなか童貞らしさが出ている

はてなブックマーク - 日本の新卒採用は「床上手の処女」のような人材ばかり求めていて童貞っぽいという意見に「的確な表現」などの声 - Togetter はてなブックマークに追加

shino-katsuragi shino-katsuragi , , , 現場が失敗を恐れるから…とか?まぁ、減点主義だと先の展望は暗いわな。「失敗してもいい」現場を求む。

WordPress Themes