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「優秀で割安」シャープ・東芝の技術者が、続々外資に流出中(磯山 友幸) | 現代ビジネス | 講談社

「優秀で割安」シャープ・東芝の技術者が、続々外資に流出中(磯山 友幸) | 現代ビジネス | 講談社

「優秀で割安」シャープ・東芝の技術者が、続々外資に流出中(磯山 友幸) | 現代ビジネス | 講談社

技術者、逃げる 経営危機に直面する東芝から、有能な技術者が次々と流出している。先行きの見えない原子力事業部門などを中心に、会社を見限る動きが強まっているのだ。 まだ、退職に至っていなくても、水面下で転職活動をしている人たちは少なくない。とくに30歳から40歳台前半の、「最も現場で仕事をしている中堅ほど、浮き足立っている」(東芝を辞めた技術者)という。 50歳台も半ばとなれば、会社にしがみつくのが得…

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shino-katsuragi shino-katsuragi , , , , , 鼻の効く人はすでにもう出て行ってる気がしないでもない。/会社と個人の関係が封建時代から変わってないのか?って思ってたけど、さすがに変わっていくのかなぁ。

日本にとって人手不足はどれほど深刻なのか | 国内経済 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

日本にとって人手不足はどれほど深刻なのか | 国内経済 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

日本にとって人手不足はどれほど深刻なのか | 国内経済 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

最近、人手不足が日本経済の制約要因になりつつあるとの見方が増えている。 失業率は完全雇用とされる3%程度での推移が続いていたが、2017年2月には2.8%と1994年12月以来の2%台に低下、3月も2.8%だった。また、有効求人倍率は2013年11月以降、求人数と求職者数が一致する1倍を上回り続け、2017年3月には1.45倍と約26年ぶりの水準まで上昇している。 日銀短観2017年3月調査では、…

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shino-katsuragi shino-katsuragi , , 人を使い捨てるようなことするからじゃん。

玄田有史編『人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか』: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

玄田有史編『人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか』: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

玄田有史編『人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか』: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

そのものズバリ、聞きたいことをそのままタイトルにした本です。曰く:人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか? https://www.keio-up.co.jp/np/isbn/9784766424072/ “最大の謎”の解明に挑む! 働き手にとって最重要な関心事である所得アップが実現しないのは、なぜ? 22名の気鋭が、現代日本の労働市場の構造を、驚きと納得の視点から明らかに。 ▼企業業績は回復し人…

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shino-katsuragi shino-katsuragi , , , , , , 興味深い。

「テック企業の充実したカフェテリア」は多様性を奪い、地域に金を落とさない|WIRED.jp

「テック企業の充実したカフェテリア」は多様性を奪い、地域に金を落とさない|WIRED.jp

「テック企業の充実したカフェテリア」は多様性を奪い、地域に金を落とさない|WIRED.jp

NEWS 2017.03.21 TUE 12:00 「テック企業の充実したカフェテリア」は多様性を奪い、地域に金を落とさない テック企業のオフィスは、施設が充実しすぎて自己完結していることから、多様性を妨げ、地域から孤絶し、周辺の賃貸料高騰を招いていると批判されている。 TEXT BY EMMA GREY ELLIS TRANSLATION BY MINORI YAGURA, HIROKO GOH…

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shino-katsuragi shino-katsuragi , , "OZ!"を思い出したのはなんでだ?/確かにそういう問題はあるのだろうな。

ヤマト運輸が昼の配達取りやめを検討、宅配サービスを抜本的に見直し – ライブドアニュース

ヤマト運輸が昼の配達取りやめを検討、宅配サービスを抜本的に見直し – ライブドアニュース

ヤマト運輸が昼の配達取りやめを検討、宅配サービスを抜本的に見直し - ライブドアニュース

> > 2017年2月28日 21時1分 ざっくり言うと ヤマト運輸が、時間帯指定配達の見直しなどの検討に入ったことが分かった 比較的利用が少ない、正午から午後2時の時間指定配達の取りやめを検討 ドライバーの負担軽減に向け、早ければ来年度の実施を目指す ヤマト運輸が昼の配達取りやめを検討 早ければ来年度にも実施 ヤマト 昼の配達取りやめを検討 2017年2月28日 21時1分 ヤマト運輸が宅配サー…

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shino-katsuragi shino-katsuragi , , これはアリ。

「やりがい搾取」の共犯?文科省公認の天職信仰:日経ビジネスオンライン

「やりがい搾取」の共犯?文科省公認の天職信仰:日経ビジネスオンライン

今回は「アルバイトにはお金以上の“価値”があるか?」について、アレコレ考えてみる。 個人的な見解を先に述べると、「ある」と言えばあるし、「ない」と言えばない。 私は「時給が高い」という理由で、学生時代に家庭教師をしていた。単なる「お小遣い」稼ぎ。それ以上でも以下でもなかった。今思えば、かなり恵まれた学生生活を送っていたのだと思う。 なので何一つ、バイト、への期待はなかった。家庭教師をすることが、自…

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shino-katsuragi shino-katsuragi , , 難しいな。/「当事者意識を持って」とか言い出す輩は信用しないことにしている。

学歴インフレは壮大な無駄

学歴インフレは壮大な無駄

1. Twitter / apj: 11:51 AM Sep 5th 従業員が、家庭を持って子供を育て、子供が極端に優秀でなくてもそこそこの大学に行けるだけの賃金を支払わない会社が、採用の条件に「大卒」を課すのは、家庭からの搾取だと思う。再生産はさせませんが果実だけいただきます、ってことだから。 大学で学んだ内容をストレートに必要とする仕事なら、同意できる。ポスドクとか、研修医とか。常勤の仕事とし…

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shino-katsuragi shino-katsuragi , , , , いくら専門じゃないったて、それで高卒資格もってんの?ってな話を大学生の娘とよくするが…

「なぜ日本人は過労死するまで会社を辞めないの?」 外国人が特派員会見でぶつけた素朴な疑問

「なぜ日本人は過労死するまで会社を辞めないの?」 外国人が特派員会見でぶつけた素朴な疑問

「なぜ日本人は過労死するまで会社を辞めないの?」 外国人が特派員会見でぶつけた素朴な疑問

日本全体の問題となっている長時間労働、そして過労死。一連の電通の問題を受け、開かれた記者会見。参加者は、さまざまな疑問を口にした。 電通の新入社員・高橋まつりさん(当時24)が2015年末に自殺した問題を受けたもの。会場となった記者室には多くの特派員らが詰めかけ、問題への関心の高さをうかがわせた。 解説をしたのは、企業の働き方をコンサルする「株式会社ワーク・ライフバランス」の小室淑恵社長たちだ。 …

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Fitbit、米国への輸入禁止を求める対Jawbone訴訟を取り下げ – CNET Japan

Fitbit、米国への輸入禁止を求める対Jawbone訴訟を取り下げ – CNET Japan

Fitbit、米国への輸入禁止を求める対Jawbone訴訟を取り下げ - CNET Japan

Fitbitは、米国時間12月23日に米国際貿易委員会(ITC)に提出した文書の中で、競合相手のJawboneが財務危機に陥っているとみられるため、これ以上は同社への特許侵害訴訟を続けないと述べた。 Fitbitは23日に提出した文書で、同社が提訴した2015年11月当時に比べて、Jawboneが違う企業のようにみえるとした。 「Jawboneはもはや、ウェアラブルアクティビティトラッカーなどの製…

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手芸「ユザワヤ」の都心店で閉鎖が相次ぐワケ | 専門店・ブランド・消費財 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

手芸「ユザワヤ」の都心店で閉鎖が相次ぐワケ | 専門店・ブランド・消費財 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

手芸「ユザワヤ」の都心店で閉鎖が相次ぐワケ | 専門店・ブランド・消費財 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

10月下旬の夕方、大型手芸用品店「ユザワヤ新宿店」は文化祭の準備や編み物シーズンの到来で学生や仕事帰りのOLの姿が多く見られた。同店舗は2009年11月に新宿タカシマヤタイムズスクエアに入居した比較的新しい店舗だ。ただ、11月6日に閉店し、11月16日にオープンする下北沢店に”移転”することが決まっている。 新宿店だけではない。ユザワヤは同じ2009年3月に銀座店を、12月に渋谷店もオープンしたが…

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shino-katsuragi shino-katsuragi , , , , 時代だな。

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