男性の社内政治により「コイツには何言ってもいい系女子」は作られる(中野 円佳) | 現代ビジネス | 講談社

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なぜ総合職女子がいじられるのか 金融機関、一部メーカー、商社などザ・日本の大企業において、「総合職女性」とは、二重の意味で少数派だ。 雇用機会均等法施行後の状況を均等法世代の女性に聞くと、申し訳程度に採用されたものの総合職とは名ばかりでお茶出し、コピー取りからスタートしたというエピソードには事欠かない。 その後も、女性の四大進学率が上昇し、かつ就職氷河期が終わり、総合職採用のうち3割など、まとまっ…

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shino-katsuragi shino-katsuragi , , , , 一般職に関する書きっぷりには違和感。一般職と総合職ではかなりの処遇の違いがあり、総合職のモチベーションを引っ叩く意味もあったけど、違いをそのままに総合職並みに働け、生産性を上げろと言われてもなぁ。

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