進まぬ女性登用、男性の「思い込み」が影響 シカゴ大学教授・山口一男氏 :日本経済新聞
進まぬ女性登用、男性の「思い込み」が影響 シカゴ大学教授・山口一男氏 :日本経済新聞
安倍晋三首相は成長戦略に女性の活躍推進を掲げた。だが日本企業は管理職・役員に占める女性比率が先進諸国と比べて極めて低い。なぜなのか。米国を拠点に女性活躍推進やダイバーシティー(人材の多様性)経営を研究する山口一男・シカゴ大学教授に聞いた。 シカゴ大学教授、山口一男氏 ――日本企業の女性管理職比率(2011年度雇用均等基本調査)は部長4.5%、課長5.5%。働く女性が増えたというものの、幹部層に女性…
shino-katsuragi ジェンダー, 多様性, 女性, 社会, 日本 ちゃりん、ちゃりんと音がするのは、今は仕方がないことなのかね